5月14日下午14时，校企共建暨“红船精神”进校园活动启动仪式在嘉兴技师学院举办，嘉兴市南湖名胜发展有限公司总经理汪志刚、党支部书记 副总经理金蕾、嘉兴技师学院副院长沈民权、邱琦峰等相关领导、教师参与，与2017级旅游服务专业学生代表们共同见证技师学院与南湖名胜校企合作迈上了一个新台阶。本次活动为学校学生搭建了一个理论与实践相结合的优质平台，也为南湖景区的发展建立了一个具有实操技能的旅游专业人才资源库。

深化产教融合 推动校企共建共育 

　　南湖是嘉兴的一张金名片，南湖景区是城市的客厅、嘉兴的窗口，而技师学院旅游服务专业是全国首批示范校创建的品牌专业。在“红船精神”提出十五载之际，技师学院与南湖景区深化合作，共建共育，推出“红船精神”进校、进课堂的活动，进一步加强讲解员队伍与导游队伍的培养，做好积极准备、全力迎接建党百年的到来。

　　现场，金蕾书记提到“站在校方角度来看，校企合作是贯彻科教兴国和人才强国战略的重要举措；站在企业层面来讲，企校合作是优化人才质量、创造就业岗位的使命担当。高质量高水平的旅游接待离不开专业队伍的努力和奉献。校企双方要充分利用‘红船导游志愿岗’、‘产教融合合作基地’，加大‘红船精神’进校园、‘职业技能’进课堂、‘志愿服务’到景区、‘专业实习’到国企等合作，实现共享资源优势、人才优势，共同发展的美好愿景。”

协同培养人才 更好地讲好红船故事

　　近些年南湖旅游接待量在不断地刷新，每到景区接待旺季，技师学院许多优秀学生都会主动前往景区，用热情和汗水为南湖提供助力，专业素养也在不断提升。为了推动学校和专业更好的发展，沈民权副院长提出了三大法宝：一是一定要做好产教融合工作，而找到一家或几家有着共同理念、能够紧密合作的企业非常重要；二是一定要建设一支优秀的教师队伍，而有着教育情怀的企业兼职教师非常重要；三是一定要把优秀毕业生视作最重要的教学资源。

　　启动仪式上，南湖景区为技师学院“红船导游志愿岗”授牌，学校为景区颁发了“产教融合合作基地”牌匾，并向嘉兴市南湖名胜发展有限公司教师代表颁发聘书。接下去，技师学院与南湖景区将深化合作，学生有更多南湖景区实习锻炼的经历和向专业老师以及前辈学习的机会，景区也会不断有高质旅游人才输入。

　　此外，下午还同步开启了“红色讲解与红色研学”课程，这是技师学院策划与开设的特色课程，景区深度参与其中。课程以一学年为单位，每周2节，首批学生的培养将瞄准2021年，为建党百年提高旅游服务提供助益。当天，南湖景区讲解员、浙江省劳模陈丽雅以《当代青年应如何践行红船精神》为主题，为学生们上了一课。据悉，名胜公司推荐了队伍中优秀的讲师，将为学院带来更多接地气、合市场的特色课程，帮助技师学生们结合实际、开阔视野，提升实践能力。校企共同协作发展，培养优秀人才，讲好红船故事，实现嘉兴旅游板块高质量发展、高水平接待。

　　“我们与南湖名胜将进行更紧密、更全面的合作。本次我们进行的启动仪式、签约仪式、以及劳模陈丽雅的主题讲座，就是产教深度融合的体现，是技师学院课程改革的体现，也是我们践行‘红船精神’的实际行动。”沈民权副院长表示。